為了提高新護士專業(yè)素質(zhì)，保障護理質(zhì)量，加強新護士規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的護理人才隊伍，經(jīng)過了臨床為期三年輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，護理部于1月份對2019-2020年度招聘的59名護理人員組織了結(jié)業(yè)考核。

此次考核采取理論與操作相結(jié)合的方式。理論考核涵蓋了護理基本理論和技術(shù)相關(guān)知識、護理相關(guān)核心制度及?？浦R，理論平均分為94.19分。操作考試通過CPR、更換輸液、生命體征測量、口腔護理、肌肉注射技術(shù)等操作全面考核了規(guī)培護士臨床評判性思維、操作技能、急救技能、護患溝通及人文關(guān)懷、分析解決問題等方面的綜合能力，操作平均分為92.76分。考核合格率100%。

護士規(guī)范化培訓(xùn)是護理人員畢業(yè)后繼續(xù)教育的重要組成部分，是護理工作的敲門磚。今后，護理部將不斷完善護理規(guī)范化培訓(xùn)體系，提高護士綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于臨床，滿足人民群眾的健康需求。

                                      護理部  陳玉雪