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核心為基,制度為本——我院舉辦年輕醫(yī)師核心制度與典型案例培訓(xùn)會

更新日期:2023-05-31瀏覽次數(shù):39

為進(jìn)一步強(qiáng)化我院醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識,規(guī)范醫(yī)療行為,保證醫(yī)療質(zhì)量與安全,落實(shí)核心制度的執(zhí)行工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。531日下午,醫(yī)務(wù)處組織全院年輕醫(yī)生開展“十八項(xiàng)核心制度培訓(xùn)及經(jīng)典案例分析會”,培訓(xùn)會由黨委副書記、副院長吳建強(qiáng)主持。

會上,醫(yī)務(wù)處副處長李威就國家衛(wèi)健委針對“十八項(xiàng)核心制度”的新要點(diǎn)內(nèi)容向全院醫(yī)師做了認(rèn)真解讀和培訓(xùn),并引用典型案例進(jìn)行分析,提醒醫(yī)師在臨床實(shí)際診療中嚴(yán)格遵守醫(yī)療質(zhì)量核心制度,做到依規(guī)范和指南執(zhí)行,同時結(jié)合我院實(shí)際對“十八項(xiàng)核心制度”在臨床工作的具體落實(shí)做出了相應(yīng)規(guī)定和細(xì)致要求。

吳建強(qiáng)指出,年輕醫(yī)生目前工作中存在“重處方開具,輕病歷書寫;重手術(shù)操作,輕術(shù)后觀察;重醫(yī)療技術(shù),輕人文溝通”等問題,強(qiáng)調(diào)年輕醫(yī)生要樹立醫(yī)生的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

醫(yī)務(wù)處 桑皓均